Lamentablemente un total de 700 mujeres han sido asesinadas en España desde el año 2003 por hombres con los que mantenían o habían mantenido una relación sentimental. Más del 30% de las víctimas mortales son menores de 30 años. Este dato revela el aumento de la violencia entre las personas más jovenes y adolescentes Tenemos …
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El día 25 de noviembre se conmemora un año más el Día contra la Violencia de Género. 700 asesinadas en 10 años, 43 en lo que va de año. No debemos olvidar la violencia invisible, según datos del Consejo General del Poder Judicial se han puesto 60.981 denuncias, más de 355 al día. Hay una …
Violencia de Género, algo más que datos-25 de noviembre Día Contra la Violencia de Género Leer más »
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas recogiendo una sentencia del Tribunal Europeo ha adoptado un acuerdo en el que reconoce plenamente el derecho a los empleados públicos a que los padres podrán solicitar el permiso de lactancia, independientemente de que la madre trabaje por cuenta ajena o no y abre la puerta a que esta interpretación se extienda a todos los asalariados.
El ministerio se hace eco de dos sentencias para justificar sus indicaciones. Por un lado, cita un dictamen del Tribunal Constitucional de 2011, que ampara «el derecho del padre, trabajador por cuenta ajena, al disfrute del permiso de lactancia, siempre que su esposa desempeñe una actividad profesional». Por otro, la resolución de Hacienda alude a un fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2010, que establece que el hecho de denegar el disfrute del permiso porque la madre no sea trabajadora por cuenta ajena, sino por cuenta propia, «supone una limitación de su actividad profesional», además de que implica que la mujer «ha de soportar sola la carga derivada del nacimiento de su hijo, sin poder recibir la ayuda del padre del niño».
El 26 de agosto la selección española femenina Sub-18 de baloncesto se proclamaba campeona de Europa tras imponerse a Francia en la final disputada en Croacia. Era la guinda de una temporada en la que el baloncesto femenino español se había comido «todo el pastel», 4 de 4 europeos en 2 meses.
Begoña Marugán Pintos, socióloga (@begoa46)
Este ha sido un “verano histórico” para el baloncesto femenino español que ha conseguido lo que ninguna selección había hecho antes: ganar el Campeonato de Europa en todas las categorías (la selección absoluta, la Sub-20, la Sub-18 y la Sub-16). El 11 de agosto, la selección española de baloncesto femenino Sub-16 se llevó el oro del Eurobasket de Bulgaria, y la Sub-20 se proclamó campeona en Turquía, solo dos semanas después de que el equipo absoluto ganara a Francia. Según los medios deportivos, el balance para los combinados nacionales femeninos es inmejorable: 4 europeos en 2 meses, 36 victorias en los 36 encuentros disputados, acabando el verano sin conocer la derrota. Y yo me pregunto ¿de este hecho histórico cuánta gente se ha enterado?
RESOLUCIÓN APROBADA POR LA COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL Frente al anteproyecto de Ley del aborto que promueve el Gobierno. La Confederación Sindical de Comisiones Obreras manifiesta su más contundente rechazo al anteproyecto de Ley del aborto que el Ejecutivo del Partido Popular pretende aprobar. Una reforma que supone un ataque frontal contra la libertad, la dignidad …
Resolución frente al anteproyecto de Ley del aborto Leer más »
Para evitar un pleno de la Junta de Distrito de Moratalaz tan accidentado como el del pasado mes de febrero, la concejala de la demarcación madrileña, Begoña Larraínzar, ha tomado algunas medidas. Recapitulemos: el martes 19 de febrero se reúne la Junta; al hallarse la sede en estado cochambroso, los vocales de los partidos se citan en un edificio anexo; entonces, sin nadie que lo impida, irrumpen decenas de indignados para protestar contra la polémica-estrella del barrio, la designación de Ángel María Carromero como asesor de Larraínzar, a 45.000 eurillos anuales, tras serle concedido el 11 de enero el tercer grado penitenciario, todo ello después de pernoctar apenas diez días en la cárcel de Segovia por el accidente en Cuba (país en el que estuvo recluido entre julio y diciembre y desde donde fue extraditado a España) que segó la vida de los disidentes Oswaldo Payá y Harold Cepero con Carromero al volante. Desenlace: la edil del PP suspende la Junta. Difícilmente sucederá algo igual el próximo martes, cuando tendrá lugar la próxima reunión: Larraínzar ha ordenado que se establezca un poco más de seguridad en el lugar. Seguridad que viene a traducirse en: a) control de acceso por escáner para que nadie introduzca objetos susceptibles de altercar el orden (¿pancartas, carteles?) b) cacheo individual c) todo aquel que franquee las barreras anteriores y perturbe la serenidad de la Junta mediante gritos, pitos, palmas o similares, será expulsado.
Manifestación 8 de marzo Día Internacional de la Mujer Mapa del itinerario
Obliga a Automenor a abonar a la demandante una indemnización de tres mil euros por daño moral y a reincorporarla a su puesto de trabajo
El Juzgado de lo Social número 3 de Cartagena considera que Automenor vulneró el derecho fundamental a la igualdad de una de sus empleadas, a la que trasladó de centro de trabajo días después de reclamar una reducción de jornada por cuidado de hijo menor y el ejercicio del permiso de lactancia. La empresa, que ha tenido que abonar a la trabajadora tres mil euros en concepto de indemnización por daño moral, ha tenido que poner todas las facilidades para que la demandante ocupe de nuevo el puesto que venía desempeñando.
Fuente: Cartagena. Los hechos se remontan a julio de 2012 cuando una trabajadora de Automenor solicitó a su empresa la reducción de jornada tras una baja maternal y después de una larga ausencia del puesto de trabajo por depresión y ansiedad. Días después de reclamar su derecho a la conciliación familiar y laboral, la empresa le comunicó que temporalmente debía acudir a trabajar a las instalaciones que la empresa tenía en San Pedro del Pinatar por haber aumentado la carga de trabajo en ese centro.
La Audiencia Nacional ha estimado parcialmente la demanda interpuesta por CCOO y UGT contra El Corte Inglés por incumplimiento del Plan de Igualdad por parte de la empresa y de los dos sindicatos mayoritarios en la misma FASGA y FETICO.
El 17 de enero de 2013 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO y UGT en la demanda por incumplimiento de la obligación de informar en el plazo convenido sobre la estructura salarial y las razones de las diferencias salariales, lo que impidió desplegar anualmente medidas correctoras, como se había pactado.
