Empleo
!Llegan los interinos!
Nota de CCOO: Interesante programa de la CADENA SER en el que se sacan conclusiones que todos conocemos: que no sobran funcionarios, el clientelismo politico en los directivos y personal de libre designación y la buena cualifiación de los empleados y empleadas públicos. Imprescindeble escucharlo. Esta podría ser la frase que pronuncien muchos …
Concurso General de Méritos dudosamente general
Se ha convocado concurso general de méritos, en el BOAM número 7.671, de fecha 1 de junio de 2016, para cubrir plazas de Jefatura de Negociado en la Agencia Tributaria: FG-AT-4-2016 ¿Consideráis que es este un Concurso General de Méritos? CCOO no lo cree, entre otras cuestiones porque como establecen las bases específicas de la convocatoria: …
Asamblea de Delegados y Delegadas de CCOO
Hemos celebrado, el 11 de mayo, Asamblea de delegados y delegadas de CCOO en la que el primer punto del Orden del Día era el debate sobre la situación en la que se encontraba la implantación de la jornada de 35 horas.
La negociación de la recuperación de las 35 horas sigue adelante. Este viernes se ha convocado el Grupo de Trabajo de Jornadas y Horarios para continuar negociando la adecuación de horarios en Museos, Informática del Ayuntamiento de Madrid, Operadores Informáticos de la Agencia Tributaria (ATM) e Instalaciones Deportivas Municipales.
Aún quedan por resolver las jornadas especiales de Línea Madrid y de las Oficinas de Atención de la ATM. La propuesta presentada por la Administración lleva a la plantilla a incrementar la carga de trabajo en 60 horas más, por lo que no podemos aceptarla.
También queda por resolver definitivamente el ámbito del Área de Seguridad (Bomberos, Policía y SAMUR), aunque parece que la negociación apunta satisfactoriamente.
Reunión de clasificación de laborales
En el día de ayer, hemos mantenido una reunión de clasificación de la plantilla de laborales. La postura de la Corporación ha sido muy concreta; nos explicó la metodología que se había usado para elaborar la propuesta de los Organismos Autónomos de los que nos había hecho llegar la documentación, que no era la completa …
Aprobada la OEP del Cuerpo de Policía Municipal y Bomberos
Se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Cuerpo de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Madrid para el año 2016.Son plazas de turno libre, tal como se recoge en el BOAM número 7.652, del 4 de mayo de 2016.Adjuntamos el Acuerdo y el anexo con …
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Propuestas de Empleo CCOO
Consulta nuestras propuestas de Empleo para su inclusión en las Ofertas Públicas de Empleo, tanto de Turno Libre como de Promoción Interna remitidas a la Corporación. 2014 2015 Acta Mesa General de 29 de abril de 2015 2016
Otra visión de las elecciones sindicales: 1905 puestos de trabajo menos.
Desde las pasadas elecciones y a tenor de los datos del censo electoral podemos concluir que se han perdido casi 2.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Madrid. La mayoría de esos puestos se han perdido en Servicios Generales, Policía y Laborales: aproximadamente un 10%. El AGLA, una apuesta de Gallardón se ha incrementado …
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Mesa de negociación de Bases de oposiciones
El pasado martes, 3 de febrero, se reunió la Mesa de Negociación de funcionarios para examinar las propuestas de modificación de las Bases Generales de oposiciones para funcionarios, y media docena de Bases Específicas.
Comisiones Obreras presentó 175 enmiendas a las propuestas de la Corporación, fruto del trabajo de nuestra afiliación, de las aportaciones enviadas por centenar y medio de trabajadores y trabajadoras que respondieron a nuestra invitación de participar, y de diversas reuniones que hemos desarrollado con algunos de los colectivos afectados.
Nuestras propuestas, junto con elementos técnicos propios de las singularidades tratadas, han tenido como eje argumental la necesidad de profundizar en la transparencia y la igualdad de oportunidades en los procesos selectivos, y llevar a la práctica el precepto del EBEP que obliga a las administraciones a ejecutar las OEP en el plazo de tres años, proponiendo que superado ese tiempo la oposición se convoque en la modalidad de Concurso-Oposición.
RPT 2015 (primer semestre)
Para consultar las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs) del Ayuntamiento de Madrid y Organismos Autónomos del primer semestre de estea año, pulsa el siguiente enlace: Consulta RPTs Primer Semestre 2015