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Empleo

En otoño el sindicato impulsará iniciativas para recuperar los derechos perdidos en el sector público

La FSC-CCOO Madrid ha constituido un grupo de trabajo formado por membresía de la ejecutiva y sectores, para establecer cuál va a ser nuestra estrategia sindical y acordar los ejes reivindicativos en torno a la calidad del empleo y las condiciones de trabajo en el sector público, con la finalidad de recuperar los derechos perdidos.

El desarrollo de la negociación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid junto con los Presupuestos estatales para 2018, va a ser el primer objetivo en una campaña que persigue mejorar la calidad de los servicios públicos, siendo necesario para ello un empleo de calidad en las distintas Administraciones Públicas, organismos, entes públicos y empresas públicas.

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ReunionSindicatosCarmena

Causapié y Carmena trasladan a los sindicatos las demandas municipales para los Presupuestos 2018

.- La reunión mantenida el viernes, 21 de julio, con los sindicatos da continuidad a una iniciativa aprobada en el Pleno de febrero para garantizar una adecuada evolución de las plantillas municipales, una iniciativa para garantizar los servicios públicos que fue votada en contra por PP y Ciudadanos. .- “Los sindicatos defenderán, en la Mesa …

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Sobre privatizaciones y empleo

Seguramente la mayoría de la afiliación de CCOO ya conoce por la prensa la batalla que hemos dado para evitar la privatización de distintos programas del Organismo Autónomo Madrid Salud, incluso el saldo positivo de esta lucha, pues ayer tarde el Pleno del Ayuntamiento acordó el inicio de negociaciones con las organizaciones sindicales para dotar de plantilla municipal la nueva oferta sociosanitaria de servicios llamada “Madrid, Ciudad de los Cuidados”. Adjuntamos la resolución finalmente pactada por el PSOE y Ahora Madrid.

Nos gustaría felicitar a nuestras compañeras y compañeros de CCOO-Madrid Salud por el esfuerzo empleado. El que han dedicado estos últimos días, y el que vienen practicando mucho tiempo atrás. Porque si bien este intento de privatización ha representado un salto cualitativo, el deterioro de Madrid Salud es cuestión que CCOO-Madrid Salud viene denunciando. Seguro que recordareis algunas de las fotografías de las movilizaciones convocadas meses atrás.

En suma, siguiendo la trayectoria histórica de este sindicato municipal, hemos respondido con claridad contra este nuevo intento de privatización, consiguiendo impedirlo al lograr la rectificación del Gobierno de Ahora Madrid, de igual manera que hemos venido haciendo en otros muchos sectores. No cabe duda de que sin la existencia de sindicatos de clase como CCOO los servicios privatizados serían muchos más. En este sentido nos gustaría también recordar aquí la lucha de nuestros jardineros y jardineras municipales que fieles a nuestra trayectoria histórica, con su esfuerzo y compromiso militante consiguieron en las postrimerías del gobierno del PP mantener en gestión directa la mayor parte de la Casa de Campo, el Retiro, los viveros, y conquistaron Torre Arias. O la municipalización de las oficinas de Línea Madrid, proceso puesto en marcha en la actualidad.

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Información Procesos selectivos (listados y fecha de examen)

BOAM 4 JULIO Se han publicado en el BOAM número 7.940,de fecha 4 de julio de 2017, 3 resoluciones del Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid: 1.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante Promoción Interna Independiente, …

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Sobre la Promoción de Administrativos

Durante la negociación de las Bases Generales de Promoción Interna CCOO mantuvo la idea de que había que eliminar la potestad de que los tribunales pudieran establecer una nota de corte de manera discrecional. Lo defendimos casi en solitario, y no lo conseguimos. La Administración insistió en que la quería mantener y ahora, con motivo de la Promoción Interna a la categoría de Administrativo, 100 plazas convocadas tras 7 años de absoluta sequía, vemos las consecuencias.

El Tribunal del proceso de Promoción Interna para Administrativo, en uso de sus facultades, ha decidido situar la norte de corte del primer examen casi en un 8. Los opositores de la anterior convocatoria de 2010, en aplicación del EBEP y de nuestro Acuerdo Convenio, mantienen la nota de aquél primer ejercicio, algo más de un 5.

Si alguien pretendía cargarse la reserva de nota de un proceso de Promoción Interna a otro está cerca de conseguirlo. Y no estamos de acuerdo. Sobre todo cuando es firme voluntad de este Sindicato seguir insistiendo en aprobar muchas más plazas de Administrativo (y otras), de manera que las oportunidades sean mayores.

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Procesos Selectivos Promoción Interna Independiente

.-Técnico de Administración General Rama Jurídica.-Técnico Auxiliar de Jardinería.-Oficial de Edificios y Dependencias.-Oficial de Jardinería.-Médico Medicina General para SAMUR (BOAM 21 junio) En el BOAM, número 7.930, del 20 de junio de 2017, se han publicado varias resoluciones firmadas por el Director General de Relaciones Laborales, por las que se aprueban las listas provisionales de …

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Publicadas en el BOE resoluciones de varias bases específicas de procesos selectivos

.-Técnico Auxiliar Sanitario.-Técnico Auxiliar de Bibliotecas.- Auxiliar Administrativo En el BOE, número 142, de fecha 15 de junio de 2017,se han publicado las resoluciones del Ayuntamiento de Madrid referentes a las convocatorias que hacen mención a las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para proveer:Cuarenta y nueve plazas de Técnico Auxiliar SanitarioCuarenta …

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Aprobadas bases específicas proceso selectivo

Técnico de Administración General, Rama Jurídica Mediante Resolución publicada en el BOAM, número 7.921, de fecha 7 de junio de 2017, se han publicado las bases específicas aprobadas por las que se rejirá el proceso selectivo para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid. Adjuntamos resolución …

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Procesos selectivos Promoción Interna Independiente

.-Relación admitidos plazas archivero y bibliotecario .-Modificación lista provisional ayudante de archivos y bibliotecas Se han publicado en el BOAM número 7.919,de fecha 5 de junio de 2017, dos resoluciones del Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid: 1.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos a las …

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