Actualidad

Comunicado conjunto de CCOO y UGT

Según hemos sabido por la prensa, el Ministerio de Hacienda ha dirigido una carta al Ayuntamiento de Madrid por medio de la cual obliga a nuestra Administración a someterse a la tutela obligatoria del Ministerio de Montoro entregando semanalmente información financiera. Esta decisión, descaradamente intervencionista, vendría motivada por el incumplimiento de la Regla de Gasto en los dos ejercicios anteriores, y se sustenta también en el rechazo al nuevo Plan Económico Financiero presentado por el Ayuntamiento, semanas atrás, con el visto bueno de la Interventora municipal.

Para los sindicatos municipales CCOO y UGT esta forma de conducirse con el Ayuntamiento de Madrid es intolerable. En primerísimo lugar porque representa un trato discriminatorio con respecto a otras administraciones. El Ayuntamiento de Madrid ha devuelto en dos ejercicios más de 2.000 millones de euros del montante total de la deuda que heredamos por la gestión despilfarradora del Partido de Montoro. De los 8.000 millones de deuda que existían cuando la Alcaldesa Ana Botella empezó su gestión, en la actualidad rondamos los 3.500, siendo la nuestra una de las administraciones que más ha hecho por la reducción del déficit público, y eso a pesar de las enormes dificultades por las que atraviesa la ciudadanía madrileña y los enormes déficits que tenemos de plantilla para poder mantener unos servicios públicos adecuados. Entre 600 y 800 ayuntamientos de toda España incumplen la Regla de Gasto. ¿Por qué Montoro interviene exclusivamente en nuestro Ayuntamiento?

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Requerimiento de anulación del Acuerdo de Clasificación del Personal Laboral El pasado 26 de octubre la Delegación del Gobierno de Madrid ha formulado un Requerimiento de anulación contra el Acuerdo de Clasificación y Ordenación del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, firmado el 29 de junio por el Ayuntamiento de Madrid …

La plantilla del Ayuntamiento de Madrid sigue en el punto de mira de Delegación del Gobierno Leer más »

El próximo 31 de octubre la Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, Organismos Autónomos y Empresas Municipales, celebrará la 3ª Conferencia. La semana pasada y la presente, nuestras secciones sindicales municipales están desarrollando sus propias Asambleas de Afiliación. Cerca de 3.000 empleados y empleadas públicas afiliadas ostentan el derecho a participar en nuestras reuniones.

Junto con la renovación de nuestros órganos ejecutivos, y la elección de una nueva persona para ocupar la Secretaría General de la SSI (nuestra normativa interna establece un máximo de dos mandatos que ahora se cumplen), estamos encarando el debate sobre la situación actual de la negociación colectiva y el futuro de nuestra acción sindical.

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A la SSI –CCOO: No nos van a doblegar, no nos van a callar y vamos a batallar…. Por nuestro derecho a la NEGOCIACIÓN COLECTIVA, por la lucha en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales, de sus condiciones de trabajo y de sus condiciones laborales, de sus sistemas de provisión de puestos y de promoción, de la de todos y todas los empleados y empleadas del ayuntamiento de Madrid.

Porque todos juntos, somos más fuertes.

SSI-CCOO gana la primera sentencia de condena al Ayuntamiento de Madrid sobre las libres designaciones

La Sentencia 331/2017 del Jugado de lo Contencioso Administrativo núm. 9 de Madrid nos ha dado la razón a la SSI, y al impugnar la Resolución del Director General de RRHH del Ayuntamiento de Madrid de 2/12/2016, donde convocaba puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de Libre Designación.

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En los primeros días de septiembre las Federaciones del Área Publica de CCOO han presentado una campaña en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados. Una campaña reivindicativa más que oportuna y necesaria porque denuncia cómo el Gobierno ha utilizado los presupuestos en los años de crisis, uno tras …

«Las empleadas y empleados públicos han perdido más de un 13% de poder adquisitivo y las pagas extraordinarias, éste es el momento de recuperarlo» Leer más »