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Acción Sindical

La Junta Electoral Central comunica a CCOO y UGT que traslada al Congreso para su debate la ILP por una Prestación de Ingresos Mínimos

. Certifica que ambos sindicatos han presentado más de las 500.000 firmas exigidas para su tramitación
La Junta Electoral Central ha notificado a CCOO y UGT que traslada al Congreso de los Diputados la Iniciativa Legislativa Popular por una Prestación de Ingresos Mínimos, tras comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos. En este sentido, ratifica que se han superado las 500.000 firmas exigidas por el artículo 87.3 de la Constitución (se han certificado 667.172).

Ambos sindicatos valoran que esta Iniciativa Legislativa Popular pueda ser una de las primeras que se aborde en las Cortes de la próxima legislatura. Una demanda sindical que responde a una emergencia social: garantizar unas condiciones básicas para atender las necesidades más esenciales de las personas que, con disponibilidad para trabajar, carecen de empleo y de unos recursos económicos mínimos para sí o para los familiares a su cargo.

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Bases Específicas correspondientes a distintos procesos de selección de personal funcionario

En el día de ayer se reunió la Mesa General de Personal Funcionario para el estudio y aprobación de las Bases Específicas correspondientes a distintos procesos de selección de personal funcionario para el acceso a las categorías profesionales de Diplomado/a en Trabajo Social, Letrado/a, Técnico/a de Gestión, Ingeniero/a Técnico Industrial, Arquitecto/a Técnico y Agente de Residuos Medioambientales.

De las propuestas de modificaciones a las Bases Específicas realizadas por CCOO NO HAN SIDO ADMITIDAS las siguientes que consideramos de suma importancia:

• Que el sistema de selección sea el Concurso-Oposición, cuando en las plazas afectadas por las Ofertas de Empleo Público existan nombramientos con una antigüedad de más de tres años.

• Que el Tribunal Calificador deberá desarrollar y especificar los criterios de valoración y calificación de los ejercicios, debiendo hacerlos públicos con antelación a la celebración de los mismos para conocimiento de los aspirantes.

• Que cuando el tipo de ejercicio consista en exponer temas orales ante el Tribunal, la sesión pública deberá ser grabada para garantizar la transparencia del proceso selectivo.

• Que se elimine la lectura pública de los ejercicios escritos para garantizar el anonimato de los aspirantes.

• Que se tienda a la equiparación del número de temas dentro de un mismo Grupo Profesional. Si se admite dicha equiparación en número de temas y enunciados en lo referente al Grupo I (temas generales).

• Que se reduzca el número de temas, especialmente en las categorías de Letrado/a, Técnico de Gestión, Agente de Residuos Medioambientales.

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Jornada y Horarios

El 27 de abril se celebró la octava reunión del Grupo de Trabajo de Jornada y Horarios, diálogo que como recordaréis se puso en marcha el pasado 31 de marzo.

En esta ocasión examinamos las propuestas de adecuación de horarios de los Museos municipales, Agencia para el Empleo y Operadores de Servicios Informáticos de la Dirección General de Emergencias y Protección Civil.

Las propuestas relativas a Museos y Agencia para el Empleo fueron retiradas por la Administración; la primera, por tercera vez, al continuar incluyendo errores en el cálculo de la reducción de media hora, la segunda por implicar una modificación de los horarios pactados por acuerdo en 2009 sin argumentación que lo justificara. Ambas propuestas volverán al Grupo, esperamos que esta próxima semana, para acabar por ser negociadas y aprobadas. Sobre los Servicios Informáticos de Emergencias y Protección Civil se adoptó acuerdo.

Aún quedan por ser examinados los horarios del Organismo Autónomo Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM) y de los Centros Deportivos Municipales, si bien con respecto al primero de los ámbitos ya contamos con propuesta por escrito. Confiamos en que la Administración remita los segundos brevemente, últimos que quedan en esta fase, para que en única sesión podamos tratarlos junto con los de los Museos y la Agencia para el Empleo. Así, podríamos finalmente completar la semana que viene los nuevos horarios.

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1Mayo

1 de mayo Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras

CCOO  celebrará el Primero de Mayo de este año bajo el lema “Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos”, erxigiendo un cambio en la política económica de Europa y de España para acabar con los recortes y ajustes que han incrementado la pobreza y la desigualdad, especialmente en nuestro país. Este año, los …

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Sindicatos de Castilla La Mancha anuncian movilizaciones contundentes si se suspende la reducción de 35 horas

. Las organizaciones han ofrecido a la Junta de Comunidades el trabajo de sus asesorías jurídicas para presentar alegaciones a la decisión del Tribunal Constitucional. Además, los representantes sindicales han asegurado que el Gobierno nacional sólo quiere crear una «medida preventiva» para que otras regiones no reduzcan la jornada laboral de sus funcionarios Los sindicatos …

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CCOO solicita a la alcaldesa que investigue a Manos Limpias

El sindicato solicita que se investigue el posible encubrimiento o colaboración con Manos Limpias de los anteriores responsables municipales del Ayuntamiento de Madrid

CCOO ha solicitado a la Alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, que se investigue la actuación de los alcaldes y alcaldesas José María Álvarez del Manzano, Alberto Ruíz Gallardón y Ana Botella, y la de diferentes concejales y concejalas responsables de Personal del Partido Popular respecto a su actuación en el caso de Miguel Bernard, desde el nombramiento de este como Director de Servicios de Personal hasta su jubilación en 2012. Más concretamente su papel en las denuncias presentadas en su momento por nuestro Sindicato, en el Registro Municipal, sobre prácticas supuestamente ilegales o corruptas denunciadas por Miguel Bernard y los sucesivos nombramientos, destinos y tareas de éste en el Ayuntamiento de Madrid

CCOO del Ayuntamiento de Madrid solicita esta investigación a tenor de la realizada por la Audiencia Nacional, que ha puesto de manifiesto que la actividad de Manos Limpias consistiría en la extorsión mediante la solicitud de dinero a personas y entidades a cambio de la retirada de denuncias y querellas previamente presentadas contra ellos. Tal modo de actuar ya fue denunciado por nuestro Sindicato a los responsables municipales en noviembre de 1997 y en abril de 1998, y publicado en nuestra revista en mayo de 1998, remontándose a hechos de 1994 de los que tuvieron entonces conocimiento las autoridades municipales sin que se adoptase medida alguna.

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