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Translados forzosos al AGLA

Los trabajadores y trabajadoras de las secciones de Disciplina Urbanística, Licencias y Procedimiento Sancionador, así como los ITI adscritos al Departamento de Servicios Técnicos están recibiendo comunicación indicando que algunos se incorporarán después de Semana Santa a la Agencia de Gestión de Licencias de Actividades (A.G.L.A.)

Estamos, de nuevo, ante una fórmula irregular de realizar una reasignación de personal. Los traslados forzosos realizados el pasado mes de octubre ya fueron denunciados ante los Tribunales por CCOO. Conforme a lo establecido en normativa, las reasignaciones de personal han de ser negociadas con los trabajadores y trabajadoras a través de su representación sindical.

Debéis conocer que, a diferencia del proceso anterior, en esta ocasión las autoridades de Personal han enviado a las Juntas un documento con un procedimiento, no negociado, en el que figuran criterios para designar quiénes han de trasladarse al A.G.L.A. El documento contiene un anexo II que los responsables de las Juntas de Distrito obligatoriamente han de facilitar a los afectados para que cumplimentándolo manifiesten si solicitan voluntariamente ser trasladados a la Agencia de Licencias o, por el contrario, desean permanecer en la Junta.

El C.A.S.I., con retraso, casi acabado ¿Olvidarán las necesarias dotaciones?

El viernes día 25 de marzo de 2011, ponemos la fecha para posteriores comprobaciones, fuimos amablemente invitados a comprobar que,  en el aspecto puramente constructivo, la reforma ó rehabilitación integral que suena mejor, del Centro de Acogida San Isidro se encuentra casi terminada. Esta visita sirvió para comprobar que pese a la mejora de las instalaciones y el aumento de metros cuadrados, se continua afirmando por parte de la dirección que el número de usuarios permanecerá invariable, parece ser que como siempre no se esta estudiando seriamente si van a ser necesarias nuevas dotaciones tanto  en el ámbito puramente material, como, y mas importante, en el ámbito de trabajadores municipales destinados en este nuevo  C.A.S.I que , al  menos a primera vista, parece menos controlable y con distancias mucho mayores entre servicios que el centro que todos conocíamos.

Cursos de Preparación para el acceso de oposiciones al Ayuntamiento de Madrid

Desde la Secretaría de Formación para el Empleo, de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid, se ha puesto en marcha la preparación de cursos para acceder a distintas ofertas de empleo, abriéndose el plazo de pre-inscripción. – Agente de Parques (Ayto. Madrid): Inicio a determinar, apróximadamente en el mes de mayo. Plazo …

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El TSJM anula 57 artículos de la Ordenanza de Gestión y Control de Licencias Urbanísticas

   La sección 2ª de la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha decidido anular 57 artículos de la Ordenanza por la que se establece el Régimen de Gestión y Control de Licencias Urbanísticas del Ayuntamiento de Madrid. Esta nulidad viene determinada en referencia a las entidades colaboradoras que gestionan estas licencias (ECLUs), ya que no tienen cobertura legal suficiente.

Discriminación salarial de la mujer en la ONCE

CCOO exige que el Plan de Igualdad de la ONCE corrija estas diferencias evidenciadas tras el estudio de los primeros datos que también ponen de manifiesto que la plantilla está constituida, muy mayoritariamente, por hombres.

Las mujeres en la ONCE trabajan en menor número que los varones y, además perciben remuneraciones inferiores a las de sus compañeros. La participación femenina en los puestos de decisión (directivos y mandos intermedios) es sustancialmente inferior a la de los hombres.

Recorte salarial del personal del sector público

Juzgados asturianos posponen su sentencia a la decisión del Constitucional

Los Juzgados de lo Social números 4, 5 y 6, de Oviedo, resuelven decretar la suspensión de las vistas correspondientes a las demandas de conflicto colectivo interpuestas por CCOO hasta que el Tribunal Constitucional se pronuncie sobre la posible inconstitucionalidad del Decreto Ley que motivó el recorte salarial del sector público.