La Asamblea de la Sección Sindical Intercentros de CCOO, tras analizar la conflictividad laboral en nuestra Administración consecuencia del Plan de Ajuste para el Pago a Proveedores, hace pública la siguiente declaración:
1º. Sentimos orgullo de pertenecer a una plantilla que en estos días demuestra pacíficamente su voluntad de oponerse a los recortes injustos y clasistas emprendidos por la Corporación con unidad y sin esconderse.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Madrid han informado de que se ha acordado, por iniciativa de los propios trabajadores del Consistorio, vestir de luto todos los viernes, para mostrar la «repulsa, indignación y disgusto» por la situación de las arcas municipales.
Este mismo viernes, a las 11 horas, está llamada la ciudadanía a unirse a la protesta por este «deterioro institucional» que harán algunos trabajadores vestidos de negro en las puertas del Palacio de Cibeles, sede del Ayuntamiento madrileño.
El Ejecutivo estudia aprobar este año un plan contra el absentismo de los trabajadores públicos
Se eliminarán días adicionales de vacaciones por antiguedad o por fallecimiento de familiares
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El miércoles, los trabajadores y trabajadoras del edificio del Palacio de Cibeles estaban convocados para realizar una Asamblea en el marco de la campaña informativa que el conjunto de la representación sindical estamos realizando en torno a la modificación unilateral de nuestro Convenio.
Como siempre, los responsables del edificio alegaron falta de espacio y enviaron a la plantilla interesada en participar en la Asamblea a un pasillo de la planta sótano, sin ventilación, con malos olores, maquinaria ruidosa y paso continuo del personal de mantenimiento.
Se ha aprobado en Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, el “Protocolo de Actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos”, documento que previamente junto con la Corporación, hemos participado y consensuado en Grupo de Trabajo creado al efecto.
CC.OO.desde un primer momento propusimos tomar como referencia el Protocolo que editó la Administración del Estado para después introducir notables mejoras favorables a los/las trabajadores, pero la Corporación no ha hecho concesiones y finalmente ha traspuesto la normativa estatal a esta Administración Local.
CONVENIOS: Acuerdo Convenio 2011-2015 Acuerdo Convenio 2008-2011 Convenio Unico de Laborales Convenio Colectivo EMVS 2016-2020 Acuerdo-Convenio 2019-2022 NORMATIVA: Estatuto Basico del Empleado Público Estatuto de los Trabajadores (nueva edición contiene Ley 3/2012 Reforma Laboral) 2021 Publicado en BOAC modificación estatutos Agencia para el Empleo ACUERDO DE BASES: Acuerdo Bases Consolidación Empleo Temporal Funcionario Acuerdo …
En solo tres meses, Ignacio González Velayos ascendió a Fernando Preciado Lage al puesto de gerente de Gestión Patrimonial
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Estos días circula por internet un listado completo de familiares de cargos políticos del Partido Popular beneficiados con empleos en el Sector Público del que tanto abominan. El último caso fue denunciado por el diario El País la pasada semana: “El Ayuntamiento contrata a dedo como asesora a una hermana de Aguirre.” En efecto, Cristina Aguirre, hermana de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, ha sido contratada a dedo como Asesora de la Concejala del Distrito de Hortaleza a cambio de un sustancioso sueldo de 46.600 euros que pagaremos entre todos.
