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Personal lo intenta, pero no cuela

CORREO ENVIADO POR LA DIRECTORA GENERAL DE RRLL, FRANCISCA SEGADO

Personal lo intenta, pero no cuela

Tras el éxito de la recogida de firmas y la movilización del pasado viernes 11 de abril, la Directora General de Relaciones Laborales envió, el lunes 14, correo electrónico a las organizaciones sindicales municipales titulado “NOTA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN RELACIÓN AL COMUNICADO SINDICAL SOBRE DEVOLUCIÓN DE LA PAGA.” El miércoles lo subieron a AYRE.

En dicha nota, sin firma de persona que se responsabilice del escrito, se afirma de manera indirecta que las organizaciones sindicales hemos faltado a la verdad al escribir que la sentencia sobre la parte devengada de la paga 2012 se ha ACATADO Y EXTENDIDO en Madrid Destino (MD) de forma discrecional. El o la -no sabemos- amanuense de Personal afirma, para contradecirnos, que la sentencia era firme y que su fallo obliga al cumplimiento con todas y todos los trabajadores de MD.

2º aniversario de los Viernes de Negro Unidos, ¡se puede!

El pasado viernes se reprodujeron las movilizaciones en las puertas de los centros de trabajo del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos. La concentración de la calle Alcalá 45 terminó con la entrega de las firmas recogidas, con las que la plantilla denuncia la última discriminación a la que nos somete el peor equipo de Personal …

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ASAMBLEA DE LÍNEA MADRID, PRODUCTIVIDAD, CÁMARAS DE VIGILANCIA Y RECUPERACIÓN DE DERECHOS

Asamblea de Línea Madrid

Con la asistencia de casi 100 personas se celebró el 8 de abril la asamblea del personal de las Oficinas de Atención al Ciudadano de Línea Madrid. En un ambiente muy participativo (más de 20 asistentes han tomado la palabra), muchos han sido los temas a debate y las propuestas realizadas, que CCOO se ha comprometido a compilar en una propuesta global (para lo que celebraremos una asamblea de personas afiliadas a la vuelta de Semana Santa) para su negociación con la dirección de Línea Madrid y de Recursos Humanos.

Una constante de la asamblea ha sido, como no podía ser de otra manera dado lo que condiciona el trabajo diario, las dificultades e injusticias que genera la coexistencia de empleados públicos y privados, que para CCOO no tiene más solución a medio plazo que la gestión integral directa por el Ayuntamiento.

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Escrigo Agencia Protección de Datos

Contestación Genrente JMD de Puente de Vallecas

Información Comité Seguridad y Salud

Resumen de nuestra posición sobre los temas tratados el 9 de abril de 2014.
1. Continúan sin resolver el caso sobre presunto acoso en UID Puente de Vallecas: Conseguimos que Relaciones Laborales trasladara a 2 auxiliares administrativas como medida cautelar, pero los mandos policiales siguen sin intervenir sobre la grave situación de violencia psicológica.

2. Exigimos se realicen con urgencia las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales en Medio Ambiente a las plantillas de c/ Divino Pastor y de jardineros de Casa de Campo. En los dos lugares se están dando situaciones de riesgo psicosocial debido a las conductas por parte de la Dirección, de sometimiento, presión, bloqueos, faltas de respeto, intimidación, amenazas, etc,.

3. La parte social al completo, hemos solicitado para este mes la celebración de un Monográfico sobre Intervención Psicosocial con el fin de debatir, consultar, proponer y estudiar la influencia y afectación de los riesgos psicosociales en nuestra Administración, pues se hace imprescindible para atender a las y los empleados municipales establecer actuaciones y procedimientos más eficientes para prevenir, corregir y/o erradicar cualquier conducta hostil en el ámbito laboral.

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Un coche de Policía Municipal colisiona con autobús con 2 alumnos de ESO en su interior

La Nota de Prensa de la Sección Sindical de Policia de CCOO ha tenido repercusión en los medios. Un coche camuflado de la Policía Municipal de Madrid en el que iban dos alumnos de un proyecto educativo de la Comunidad de Madrid colisionó ayer con un autobús, sin mayores consecuencias, aunque los representantes de los …

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Petición de la Unidad Sindical: El pago inmediato de la parte devengada de la paga 2012

Petición Dirigida a Concepción Dancausa, Concejal de Economía, Hacienda y Admón. Pública del Ayuntamiento de Madrid Sra. Dancausa: He conocido, con enorme indignación, que en Madrid Destino, empresa municipal de la que usted es Vicepresidenta, han decidido saldar una parte de la deuda que tienen ustedes contraída con todos nosotros y proceder a la devolución …

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La jubilación anticipada de policías y las elecciones europeas

La plataforma estatal de policías locales, que agrupa a CCOO, UGT, CSI.F, CSL y COP que  representan el 94% del colectivo de las policías locales y autonómicas y autonómicas, quiere implicar a todos los partidos políticos que participan el próximo 25 de mayo de 2014 en las elecciones europeas a que impulsen la jubilación anticipada …

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Nota de prensa: El cuerpo de agentes de movilidad muestra su total apoyo a sus compañeros en el ‘caso Aguirre’

Comunicado conjunto de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CSIT, UPM y CPPM Los sindicatos representantes de los Agentes de Movilidad expresamos el máximo apoyo a los dos compañeros que el pasado jueves 3 de abril tuvieron una intervención ejemplar con la ciudadana Dña. Esperanza Aguirre (PP), la cual aparte de cometer una infracción al estacionar …

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2.º Aniversario de los Viernes de Negro, Tu lucha es nuestra lucha

Comunicado de la Unión Sindical con motivo del 2.º Aniversario de los Viernes de Negro

 

Estimados compañeros y compañeras:

Dos años hace ya que a iniciativa de un grupo de trabajadores comenzó la singladura de los viernes de negro y de la marea de empleados municipales que con este color  como bandera participan de manera eficaz en la movilización contra las políticas de recortes municipales. Por este motivo, queremos CONVOCAR UNA CONCENTRACIÓN EL PRÓXIMO VIERNES 11 DE ABRIL, A LAS 12:00 HORAS, en Alcalá 45, sede de la Delegada Concepción Dancausa, a la que acudiremos delegadas y delegados de todas las organizaciones sindicales municipales que optamos por mantener la Unidad Sindical contra los recortes y todos aquellos trabajadores/as que por su horario o jornada laboral puedan acudir. Este movimiento que surge de todos vosotros y de vuestra conciencia  como  trabajadores,  se  ha  mantenido  vivo  viernes  a  viernes  gracias  al esfuerzo de  los que habéis participado o apoyado las concentraciones. Es por ello que queremos celebrar este Segundo Aniversario y no solo os damos las gracias por estos dos años de tesón y esfuerzo, si no que os animamos a que os volváis a sumar desde vuestros centros de trabajo y demostréis a la Corporación que la “MAREA NEGRA” acabará por engullirlos a todos a no ser que rectifiquen en sus políticas para con los trabajadores municipales y la ciudadanía madrileña.