Sección Sindical CCOO-PM Desde la Sección Sindical de CCOO-PM hemos remitido una carta al Director General de Policía Municipal en la que le trasladamos nuevamente la repetición de hechos que se están produciendo, al parecer por órdenes de algún mando de la escala técnica, contra el derecho a la formación recogido en el artículo 70 …
Las Organizaciones Sindicales más representativas del Ayuntamiento de Madrid, CCOO, UGT, CSIF y CITAM hemos convocado una concentración de delegadas y delegados, mañana viernes 11 de marzo, entre las 12:00 y las 13:30 horas en la calle Alcalá, 45, frente al edificio de la sede del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, para exigir …
Información remitida por MADRID SALUD Procedimiento de actuación ante casos de COVID entre el personal Municipal como consecuencia del acuerdo de 01/03/2022 de la Comisión de Salud Pública del consejo Interterritorial de Salud por el que se acuerda la suspensión de las cuarentenas para los contactos estrechos de COVID. .-Primero La realización de PDIA (pruebas …
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido tener altura de miras ante el drama humanitario que en forma de millones de personas refugiadas va a tener que afrontar Europa en las próximas fechas. «Europa no puede dar respuestas tan débiles como en otras crisis de refugiados y tiene que estar a la altura …
CCOO pide no dar una respuesta “débil” a esta nueva crisis de refugiados Leer más »
En la fecha de hoy se he reunido la Mesa General de Negociación, en cuyo orden del día venia incluido la modificación del Decreto de 16 de enero de 2014, que sirvió para la creación del puesto de Agente Verificador de Medio Ambiente. En dicho decreto se recogía como requisito imprescindible para poder concursar a …
Mesa General de Negociación sobre Agente Verificador Leer más »
En el BOAM númmero 9.092, de fecha 8 de marzo de 2022, se han publicado dos resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos por las que se aprueban las bases específicas por por las que se regirán los procesos selectivos para proveer plazas (TURNO LIBRE) de Personal Oficios Diversos Oficios del Ayuntamiento deMadrid …
Publicadas las Bases Específicas de los procesos selectivos de PODO y POSI Leer más »
Sección Sindical de Medio Ambiente y Movilidad Dentro de la negociación que tenemos abierta en el grupo de trabajo donde abordar el futuro de la Jardinería Pública del Ayuntamiento de Madrid, hemos tenido nueva reunión, en la cual la corporación debía de dar respuesta a las propuestas planteadas por nuestra Sección Sindical, con el fin …
Reunión con el Coordinador de Medio Ambiente y la Dirección General de Zonas Verdes Leer más »
En el BOAM número 9.091, de 7 de marzo de 2022, se ha publicado una Resolución de 1 de marzo de 2022 del Director General de Función Pública por la que se requiere la subsanación de solicitudes de ayuda de tarjeta de transporte de la convocatoria 2022 al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de …
Subsanacion de ayuda de tarjeta trasporte, convocatoria 2022 Leer más »
Informa la Corporación que desde el lunes 28 de febrero de 2022, todas las solicitudes para acceder de forma gratuita a las instalaciones deportivas municipales se realizarán a través del formulario: Solicitud de acceso gratuito a las instalaciones deportivas municipales del personal funcionario y laboral Este formulario se ubica en ayre en la siguiente ruta: …
RESUMEN
Celebrada la COMISE del Acuerdo Convenio el martes 1 de marzo estos son los puntos que se trataron y el desarrollo de los mismos:
1. Interpretación y aplicación del artículo 15, cuarto, letra f ) sobre el permiso por el cuidado por hijo/a o persona adoptada o en situación de acogimiento menores de 18 años afectados de cáncer u otra enfermedad grave del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos 2019-2022, en relación con la modificación legal del artículo 49 letra e) del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, operada en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 por la que se eleva a 23 años la edad máxima para el devengo del permiso. Propuesta de CCOO. Solicitamos nos informen de si se está aplicando esta modificación y nos aclaren si la enfermedad ha sobrevenido al hijo/a después de los 18 años si también se aplica. Contesta la Administración que ya se está aplicando desde la aprobación de la Ley y que es una ampliación de la edad, pero la enfermedad ha debido sobrevenir antes de los 18 años. Asimismo indican que en aquellos casos en los que haya finalizado el derecho por cumplimiento de los 18 años del hijo/a, se puede aplicar con carácter retroactivo esta ampliación hasta los 23 años y, por tanto, que el trabajador o la trabajadora lo solicite.