Este 7 de Mayo juzgan en Grecia a nuestros tres compañeros de Sevilla por un delito de tráfico de personas, cuando lo que realmente hacían era salvar sus vidas para que no murieran ahogados en el mar. Se enfrentan a una pena de 10 años cada uno. Leer informe completo
COMISEs celebradas los días 15 de febrero, 22 de marzo y 19 de abril de 2018
COMISE DE 15 DE FEBRERO DE 2018
Reactivación de las listas de espera, siempre y cuando se cumplan los requisitos del Texto Refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2012-2015, sin necesidad de acordarlo individualmente cada vez que se produzca el supuesto.
. Viernes 27 abril 2018, 11h, Auditorio Marcelino Camacho, Calle Lope de Vega, 40 Madrid Como cada año, el 28 de abril, Día internacional de la salud y la seguridad en el trabajo, queremos recordar a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que han perdido su salud y su vida como consecuencia …
Asamblea Delegados y Delegadas, Salud Laboral y 1º Mayo Leer más »
Estimados compañero/as, en los últimos días hemos conocido como algunos portavoces de CCOO en Cataluña han mostrado su posición con respecto a ciertas opciones políticas secundando una manifestación en esa línea. Del mismo modo que ya han hecho otras Secciones Sindicales, queremos reflexionar sobre lo desacertado de posicionarse ante cualquier opción que no sea la …
Nota informativa aclaratoria Coyuntura aclaratoria Leer más »
La Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, OOAA y EEMM, en colaboración con FOREM, va a poner en marcha la preparación de oposiciones y procesos selectivos de Promoción Interna Independiente para los siguientes grupos: 1.- OPOSICIONES PARA LOS GRUPOS: .- AYUDANTE DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS (Turno libre) Y TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECAS …
FOREM de CCOO prepara los siguientes procesos selectivos para el Ayuntamiento de Madrid Leer más »
En estos momentos la situación de la Negociación Colectiva en nuestro Ayuntamiento se caracteriza, por un lado, por los recursos judiciales presentados por la Delegación del Gobierno a todos y cada uno de los acuerdos firmados por los Sindicatos con la Corporación y por el otro, la negociación que se está desarrollando o que se va a iniciar para recuperar o revisar cuestiones importantes y transversales: recuperación de las 35 horas y el abono del 100% en situación de IT; el Acuerdo Convenio que se encuentra prorrogado desde 2016; el proceso de funcionarización, el de consolidación y el de estabilidad en el empleo; las distintas Bases de provisión, de promoción, de selección y las de movilidad; el manual de vacaciones, permisos y licencias, etc.
Respecto a las cuestiones recurridas por Dancausa, alguna de las cuales están bajo medidas judiciales cautelares, estamos defendiendo los acuerdos firmados con nuestros Servicios Jurídicos y como todos sabemos, habrá que esperar a las sentencias judiciales para conocer las consecuencias definitivas de estos recursos.
Desde CCOO hemos realizado una propuesta para la ejecución de procesos de funcionarización para el personal laboral fijo.La finalidad de este proceso de funcionarización es la adaptación de la relación jurídica de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que …
Procesos de funcionarización para personal laboral fijo Leer más »
El pasado viernes 20 de Abril, CCOO de Madrid celebró la jornada “La Salud Laboral en la Negociación Colectiva”. Un acto que anticipa el “Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que se celebrará el próximo día 28 con el lema “Es tu Salud, es tu Derecho”.
La inauguración partió con un minuto de silencio en homenaje a las últimas víctimas mortales de accidentes laborales.
Las delegadas y delegados de prevención de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, como síntesis y conclusión de estas jornadas, pudimos constatar la falta de conciencia y cultura Preventiva y en Salud Laboral generalizada en el Ayuntamiento de Madrid, a su vez materializada en una escasa importancia y voluntad negociadora por parte del gobierno municipal y sus responsables en esta materia.
Para descargar tensiones y malos rollos surge del “Departamento de Ingeniería” de la Dirección de Policía Municipal una nueva instrucción de vacaciones. TARDE, por que limita la capacidad personal de organización previa de la plantilla. MAL, porque cada año nos sorprenden con el “invento” de nuevas restricciones del derecho. Contraponiendo el derecho de los policías …
¡Otra más!: ¿Las vacaciones son un problema?, Solución: Mermar el disfrute Leer más »
Con fecha de 21 de marzo de 2018 la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos por el que se aprueban y regulan las nuevas tipologías de puestos de trabajo de conductor y las medidas a adoptar en el conjunto de dichos puestos de la administración municipal …
Acuerdo COMISE conductores de 21 de marzo de 2018 Leer más »