El sindicato entrega los premios anuales de la Fundación, que en esta ocasión han recaído en José Mujica y Reporteros Sin Fronteras#AbogadosdeAtocha En el acto central de conmemoración del 41º aniversario de los Abogados de Atocha, en el Auditorio Marcelino Camacho, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha recordado que año a …
CCOO reivindica la “memoria viva” de los Abogados de Atocha Leer más »
Ante ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, por la medida cautelar que suspende la ejecutividad de los fondos de convenio Además de convocar a asambleas informativas y movilizaciones contra el ataque de la Delegación del Gobierno a la autonomía del Ayuntamiento de Madrid y a la legítima negociación colectiva, se ha presentado, por …
En el BOAM número 8.077, de fecha 23 de enero de 2018, se ha publicado el decreto por el que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión por promoción interna independiente de 43 plazas de la categoría de Sargento del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento …
Ha salido publicado en BOAM 22 de enero el Acuerdo de 18 de enero de Junta de Gobierno por el que se materializa la modificación del capítulo VIII, Acción Social, del Acuerdo Convenio, aprobado en Mesa General de Empleados Públicos el 13 de diciembre de 2017. Esta modificación del capítulo no supone un incremento presupuestario …
BANDA SINFÓNICA MUNICIPAL DE MADRID Banda Sinfónica Municipal Muy Maltratada CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha acudido a la Comisión de Cultura apoyando las reivindicaciones de la plantilla de la Banda Sinfónica Municipal y ante la comparecencia solicitada al Área, por el grupo municipal socialista, sobre el presente y el futuro de la Banda. Enfundados …
Reivindicación de la plantilla de la Banda Sinfónica Municipal Leer más »
Información de la Mesa General de Empleo de 19 enero de 2017
El viernes 19 de enero de 2017, hemos asistido a Mesa General de Empleo, en la que hemos iniciado el trabajo sobre los procesos pendientes de realizar de consolidación, estabilidad en el empleo y funcionarización en nuestro Ayuntamiento.
Baste recordar que la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 prevé que tenga lugar un proceso de estabilidad en el Empleo Temporal en las Administraciones Públicas, en determinados sectores. Un proceso en el que deben computarse todas las plazas que, hasta el 31 de diciembre de 2013 hayan estado ocupadas temporal o interinamente.
Este proceso de reducir la temporalidad en las Administraciones se complementa además con la convocatoria de las plazas de la Disposición Transitoria 4ª del EBEP, plazas que anteriores a 1 de enero de 2005, y dotadas presupuestariamente, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal. Así como la convocatoria de las plazas correspondientes al personal laboral indefinido NO fijo mediante sentencia, que no computa a efectos de tasa de reposición.
Mencionar que se sigue negociando a nivel nacional, entre Gobierno y Sindicatos para que se pueda ampliar “universalizar” el proceso de estabilidad a todos los sectores así como la posibilidad de que las plazas de nombramiento hasta el 31 de diciembre 2014 se incluyeran en este proceso. A día de hoy aún sigue pendiente.
Desde CCOO queremos trasladar la transcendencia que suponen estos procesos que van a afectar a más de 4000 compañeros y compañeras.
Para tratar todos estos temas hemos convocado Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras Funcionarios Interinos y Personal Laboral Temporal el próximo MARTES 30 DE ENERO DE 2018, de 13:30 a 15:30 horas en
C/ Lope de Vega, 38 (Sala Trece Rosas, 2 planta).
Pequeño, muy pequeño se ha quedado el Auditorio Marcelino Camacho para acoger las más de mil personas que han vivido este domingo un emotivo encuentro, organizado por CCOO, el PCE e IU, y la familia de Marcelino, con el que se han iniciado los actos programados a lo largo del año para conmemorar el centenario de Marcelino Camacho, quien representa «el mejor exponente de los miles y miles de hombres y mujeres que en los momentos más difíciles del siglo XX en España fueron capaces de hacer frente a una dictadura fascista, a las dificultades de la transición política y de construir un marco de relaciones sociales y laborales en España, que seguramente es mejorable, pero como no lo habíamos conocido», en palabras de Unai Sordo.
Comunicado conjunto firmado por CCOO, UGT y CSIF
Esta semana hemos conocido un nuevo Auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el que se vuelven a tomar medidas cautelares contra los intereses de la plantilla municipal. En este caso “suspenden la ejecutividad del Acuerdo” de creación de fondos para la Negociación Colectiva. La Delegación del Gobierno argumenta en el recurso que si este Acuerdo se aplicase “…perjudicaría los intereses generales del Estado”.
Conviene recordar que esta no es la primera agresión que impulsa la Sra. Dancausa, contra la plantilla municipal.
Primero fue el Acuerdo de la recuperación de las 35 horas, en este momento suspendido cautelarmente por los jueces, pero que sí disfrutan de diferentes maneras, en otras administraciones, entre ellas, las que dependen directamente de Montoro.
Han denunciado el Acuerdo sobre compensación por el no adelanto horario durante la temporada estival para el personal que presta servicio en las instalaciones deportivas municipales, aunque los jueces en este caso no han admitido medidas cautelares.
Madrid, 18 ene (EFE).- El sindicato CCOO denuncia que la Banda Sinfónica Municipal de Madrid vive una situación «insostenible» ya que, además de la falta de profesionales, por primera vez en sus 109 años de historia carece de un ciclo de conciertos por falta de planificación. En un comunicado, el sindicato considera que ha habido …
CCOO denuncia la situación «insostenible» de la Banda Municipal de Madrid Leer más »
