Habiendo consultado la mejor manera de proceder en la asesoría jurídica de CCOO ante la imposición de las Guardias Extraordinarias obligatorias y aprovechando coordinadamente el trabajo de los compañeros que por mediación de ABAM habían presentado el 12 de julio. Desde la SSB de CCOO y para ampliar los escritos del grupo de trabajo de …
Ampliación de instrucciones sobre renuncias de GO Leer más »
Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid Día Internacional de la Mujer Trabajadora 2017 en Madrid El mismo día en que los medios de comunicación se hacían eco a bombo y platillo del que han calificado “histórico Pacto de Estado contra la violencia de género”, una mujer resultaba gravemente herida …
18 plazas para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica En el BOAM, número 7.964, de fecha 7 de agosto se han publicado dos resoluciones firmadas por le Director General de Recursos Humanos: ._ Una por la que deja sin efecto la Resolución, de fecha 7 de junio de 2017, …
Modificación Bases Específicas para el proceso selectivo de T.A.G. Leer más »
El número de recursos presentados ya ante las administraciones aragonesas podría rondar el millar. Europa reconoció el derecho a los laborales y un juez español acaba de extenderlo a los funcionarios. Foto: Guillermo Mestre Las administraciones aragonesas (autonómica, provincial y local) han recibido hasta ahora un auténtico aluvión de reclamaciones de funcionarios interinos que …
Aluvión de reclamaciones de funcionarios interinos para cobrar indemnización por cese Leer más »
En el BOAM del 3 de agosto de 2017, número 7.962, han salido firmadas por el Director General de Recursos Humanos cuatro Resoluciones en las que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante promoción interna independiente las siguientes plazas:.- 22 plazas de Técnico de …
Aprobadas listas definitivas de varios procesos selectivos del Ayuntamiento de Madrid Leer más »
Proceso selectivo mediante promoción interna independiente Se ha publicado,en el BOAM número 7.960 de fecha 1 de agosto de 2017, una Resolución, firmada por el Director General de Recursos Humanos,por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión, mediante promoción interna independiente, de 96 …
Lista provisional de admitidos y excluidos a auxiliar administrativo Leer más »
El pasado 1 de agosto han salido publicadas en el BOAM, número 7.960, las bases y la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo de una bolsa de trabajo de funcionarios interinos para el acceso a la categoría de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid.
Plazo de presentación de instancias:
Del 2 al 11 de Agosto.
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Bases de la convocatoria
Para consultar las bases de la convocatoria pulsa este enlace
Solicitud de admisión
• Para tramitar en línea pulsar este enlace:
https://goo.gl/uZpPXx
• Tramitación de manera presencial en las Oficinas de Atención al Ciudadano y Oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid o en cualquiera de los lugares y formas establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.
Para descargar la solicitud pulsar este enlace:
https://goo.gl/uZpPXx
El pasado jueves se reunía la Mesa General de Negociación con cuatro temas a tratar: constitución del Grupo de Trabajo sobre Fondos económicos para la negociación, ampliación del ámbito de la funcionarización al personal de los centros deportivos municipales, empleo y situación de la negociación Acuerdo Convenio.
Constitución del Grupo de Trabajo sobre Fondos económicos y situación de la negociación del Acuerdo-Convenio
A pesar de ser un tema suficientemente discutido, en esta casa y en los tribunales, el Ayuntamiento llevó a la Mesa una propuesta dirigida a dividir y enfrentar a la representación sindical. El Acuerdo sobre la disponibilidad de fondos económicos para los próximos tres ejercicios fue firmado la última semana de junio por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, previendo se constituyera en la segunda quincena de julio (dejaremos al margen que la semana anterior CCOO envió por escrito una pregunta sobre la fecha para su constitución cuando aún no había sido convocado). Pues bien, la Corporación pretendía constituir el Grupo de Trabajo con los firmantes, claro, pero dando entrada también a los no firmantes.