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Mes: abril 2016

cabeza policia

CCOO-PM denuncia por abuso y riesgo a la salud a los mandos de UID Ciudad Lineal

cabeza policiaEn el día de hoy,6 de abril, CCOO-PM hemos denunciado y exigido rotundamente depuración de responsabilidades ante la Comisión Permanente de Seguridad y Salud y también mediante escrito al Director por situación continuada de riesgo para la salud y la seguridad, además de la humillación y coacciones a las compañeras de la UID Ciudad Lineal al ser obligadas durante mucho tiempo por el sargento jefe de turno de tarde y el oficial a vestir chalecos masculinos
El Ayuntqmiento de la ciudad, en la citada Comisión, se ha comprometido a exigir entre hoy y mañana explicación de estos hechos denunciados.
CCOO-PM tenemos la determinación de perseguir la erradicación de estas actitudes y acciones abusivas e impunidad parapetadas detrás de un galón entendiendo que si la Dirección no responde supondrá su propia conformidad.

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Vallecas

La plataforma «En defensa de la Línea 1 de Metro. Vallecas no se para ni se aisla» mantiene la manifestación de mañana jueves

Los cambios anunciados ayer por la Presidenta de la Comunidad de Madrid respecto a las anunciadas obras en la línea 1 de metro, aún siendo positivos, no suponen un cambio radical en lo más importante y criticable de ese proyecto: la insistencia en hacer la reforma de una vez en la práctica totalidad de la …

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Plan Director en PM (Medidas de Acompañamiento)

El pasado día 30 de Abril, se presentó oficialmente el Plan Director de PM. Al día siguiente se celebró una reunión Dirección-Sindicatos para tratar medidas que acompañan la ejecución de este Plan.

 

Aunque estamos convencidos de que la grave carencia de Plantilla y su elevado envejecimiento dificultará la ejecución real, no de este, sino de cualquier Plan en la Policía Municipal de Madrid, se debe respetar la legitimidad de un Gobierno Municipal, que al igual de los anteriores, desarrollaran su propio proyecto de seguridad. Por ello de momento no entraremos a valorar más allá de advertir esta falta de plantilla necesaria.

Sin embargo, CCOO-PM vigilará estrechamente el avance en los derechos laborales y profesionales. Reconocemos que en la última reunión se trataron temas reivindicados históricamente por CCOO-PM y cuya consecución vigilaremos porque supondrán un primer paso en el Fin de la Edad Media en PM y la demostración real de la voluntad de cambio y transparencia de esta nueva Dirección.

Entendemos que algunos pocos privilegiados de siempre estén muy nerviosos, y que pretendan poner nerviosos a la mayoría. No entenderíamos que la mayoría en contra de sus propios intereses oyera a quienes les han ninguneado tantos años.
Estos son los puntos tratados y nuestra VALORACIÓN:

Clarificación, publicidad y ajuste de la RPT a la realidad de cobertura de plazas. La RPT es el instrumento legal de ordenación de la plantilla. Su función de claridad y legalidad han sido precisamente los motivos por los que en PM ha interesado mantenerla inactiva, desactualizada y oculta.

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Comunicado Unitario: Primera Reunión sobre Jornada y Horarios

El pasado jueves, 31 de marzo, se celebró la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Jornada y Horarios. Los avances reales fueron pocos, situación inicialmente provocada porque los directivos de la Gerencia de la Ciudad no habían elaborado un listado de los colectivos y servicios sobre cuyos horarios y adaptaciones de jornada hay que …

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Foto Plan Director

Presentado el nuevo Plan Director de la Policía Municipal

Foto Plan DirectorLa alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha presentado junto con el concejal de Seguridad, Javier Barbero, el nuevo modelo de la Policía Municipal de la capital, que pasa por un refuerzo de la lucha contra los delitos de odio. El llamado Plan Director ofrece muy pocas novedades respecto a la forma de actuar de este cuerpo en los últimos años. Algunas unidades cambian de denominación y otras se transforman, mientras que se ofrece una mayor presencia de los agentes en los 21 distritos de la capital.

La presentación del nuevo modelo policial se ha realizado en el palacio de Cibeles, a donde ha acudido la cúpula policial vestida de uniforme, concejales de la oposición, sindicatos del cuerpo y los medios de comunicación entre otros estamentos. El concejal ha explicado que el nuevo modelo pasa por una policía «más comunitaria, de proximidad, orientada a la resolución de problemas, preventiva, democrática y cooperadora».
El nuevo organigrama dota de mayor poder al director de la Policía Municipal, Andrés Serrano, del que depende directamente cinco subinspecciones (económica, informática, recursos humanos y gestión disciplinaria y relaciones institucionales y prevención). El inspector jefe contará con tres áreas: coordinación de servicios centrales, coordinación territorial y secretaría general.

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Fuente: elpais.com