N.R: Que la bicicleta es un medio de transporte sostenible es algo que nadie pone en duda; que además, cada día lo utilizan más personas para desplazarse a su trabajo es algo que las autoridades deberían tener en cuenta y fijarse en los dirigentes franceses, quienes para fomentarlo han decidido incentivar a los trabajadores que lo …
El 29 de mayo -antes de nuestra visita al CISEVI por exceso de ruido y vibraciones-, delegados de prevención de CCOO estuvimos en este centro y desde la Secretaría de Salud Laboral y R. S., a modo de ejemplo, ese mismo día, remitimos a responsables municipales, varias fotos mostrando distintas deficiencias como: Falta de …
Penosa herencia la recibida del PP, en esta «Ciudad de la (in)Seguridad» Leer más »
El pasado día 24 de Septiembre se celebró una reunión de la Directora General de Gestión del Agua y Zonas Verdes con CCOO. El objetivo de la misma era la valoración de los diferentes problemas que afectan a nuestro Servicio y ver las distintas posibilidades para su resolución.
Dado que era la primera reunión que manteníamos con la nueva Directora General, le planteamos multitud de cuestiones, de las que señalamos las más importantes:
Una de las cuestiones que planteamos con fuerza fue la urgente necesidad de incorporar plantilla si queremos que nuestro Servicio sea útil para la ciudadanía de Madrid. El déficit de personal en todos los ámbitos y niveles es insostenible. Nuestra propuesta es que con carácter de urgencia se contraten lo que creemos el mínimo imprescindible para que se note en la prestación del Servicio y en las condiciones de trabajo de la plantilla. En concreto propusimos la contratación urgente de 35 Jardiner@s, que deben servir para promover entre 10 y 15 podadores y podadoras más, 6 Técnic@s y 3 Administrativ@s.
NOVEDADES EN ACCIÓN SOCIAL
Hace unos meses nos informaron de que las ayudas de Acción Social solicitadas durante el primer semestre y que tuvieron que ser subsanadas debido a las muchas incidencias, nos las abonarían en la nómina del mes de septiembre. Hay muchos trabajadores que a pesar de este compromiso, no lo han cobrado.
CCOO, el viernes pasado día 25, preguntamos personalmente al Subdirector General de Relaciones Laborales por este asunto y nos comunicó que desde el lunes 28 de septiembre se reforzaría el Servicio de Acción Social, incorporando personal para agilizar el pago de las ayudas.
El pasado miércoles se celebró Asamblea de trabajadores y trabajadoras municipales de Línea Madrid convocada por CCOO.
Desde las 8:00 hasta las 10:00 de la mañana unas 100 personas debatieron sobre los temas incluidos en el orden del día: plataforma reivindicativa y municipalización del servicio.
Los representantes de CCOO en la Asamblea informaron de las múltiples gestiones realizadas para obtener información fidedigna y en sede oficial. En este sentido, la Asamblea fue informada del escrito que el pasado viernes CCOO dirigió a la Alcaldesa solicitando la convocatoria de reunión para que el conjunto de la representación sindical municipal pudiéramos conocer las intenciones de la Corporación. El martes, un día antes de la Asamblea, recibimos respuesta en forma de convocatoria de Mesa General.
Según la información aparecida en el BOAM de hoy, 2 de octubre de 2015, en la Junta de Gobierno celebrada ayer, y siguiendo los pasos dados por Montoro, el Ayuntamiento abonará en la nómina del presente mes de octubre el 26% de la paga de diciembre 2012. Sobre el destino del 50% restante quedaremos a …
La Junta de Gobierno devuelve parte de nuestra paga e ignora 6º “Moscoso” y “Canosos” Leer más »
A partir del día 5 de octubre de 2015 se traslada la sede del Organismo Autónomo Madrid Salud desde Juan Esplandiú a la avenida del Mediterráneo, 62. También se traslada la Subdirección General de Prevención de Riesgos Laborales
La Banda Sinfónica Municipal de Madrid nació el 4 de agosto de 1908, a propuesta del Conde de Peñalver, Alcalde de Madrid en ese momento, el 1 de febrero de 1909 se anunciaron oposiciones libres para cubrir las 88 plazas de que constaba la plantilla original. Su primera actuación fue el 2 de junio de …
La práctica desde Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid estos años de atrás respecto a la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso o de libre designación se ha basado en una gestión arbitraria en la que han sufrido tanto los trabajadores y trabajadoras municipales como la propia normativa municipal establecida en …
Carta de CCOO pidiendo la paralización de concursos Leer más »
