Actividades relacionadas en torno al 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer: – DÍA 6 DE MARZO, 10.00 horas: ACTO «IGUALDAD CON MEMORIA Y FUTURO», sala «13 Rosas» (antigua sala 2.1 de Lope de Vega, 38- 2ª plta). – DÍA 8 DE MARZO, 11.00 horas: HOMENAJE A LAS 13 ROSAS, Cementerio de La Almudena. …
Estos compañeros generaron su derecho al premio en la antigua MACSA. Pasaron al Ayuntamiento como consecuencia del ERE que se practicó en esa empresa (diciembre 2012) y que gracias a la lucha de la plantilla, en la que estuvo siempre presente las Comisiones Obreras de nuestro Ayuntamiento, se saldó sin ningún despido, y pasaron al …
El Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao ha reconocido como accidente de trabajo el proceso de baja por estrés postraumático que ha atravesado una trabajadora de banca que sufrió un atraco. La trabajadora permaneció de baja desde agosto de 2013 hasta diciembre de 2014 y posteriormente “su vida gira, básicamente condicionada por el …
Otra vuelta de tuerca La Administración, en su “obsesión” por machacar económicamente a los trabajadores y trabajadoras, les obliga a cotizar dos veces por la paga extra de 2012. El Real Decreto 20/2012 de 13 de julio, de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que suprimió la paga extra …
En CCOO hemos tenido conocimiento de que por parte de la Junta Municipal de Latina se ha dado traslado a los colegios públicos del Distrito de un cartel promocional para su exhibición, así como de invitaciones, para la novillada que tendrá lugar el próximo 21 de Febrero, a las 18:30 horas, en la plaza de …
No al fomento de actividad taurina en los colegios públicos Leer más »
Información del Plan de Formación 2015 del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid, dando publicidad al mismo y a la oferta formativa. – Resolución por la que se da publicidad al Plan de Formación 2015. – Cursos restringidos del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2015.– Cursos abiertos del …
El pasado martes, 10 de febrero, mantuvimos una reunión con tres directivos del Área de Gobierno de las Artes, Deportes y Turismo: el Secretario General Técnico (SGT), la Directora General de Bibliotecas, Archivos y Museos y la Subdirectora General de Control y Seguimiento Administrativo. El orden del día versaba sobre el documento de debate de Bibliotecas que la afiliación de CCOO aprobó tras las conclusiones obtenidas por las aportaciones de la plantilla de Bibliotecas en las visitas realizadas a lo largo del año 2014 a las mismas, así como en la Asamblea del Personal de Bibliotecas y Museos convocada el pasado mes de octubre de 2014.
CCOO remitió al SGT, con fecha 12 de noviembre, una carta solicitando una reunión para tratar la situación de la plantilla y reivindicaciones del ámbito referido. Éstas se estructuraban en torno a tres bloques: Empleo, Económicos y Mejora del Servicio.
Los resultados de la reunión, dependiendo del grado de acuerdo, compromiso de estudio o desacuerdo manifestado por los directivos presentes en la reunión son los siguientes:
Acuerdos iniciales sobre:
• El Área de Gobierno de las Artes, a través de la Dirección General de Bibliotecas, Archivos y Museos, está realizando en la actualidad un estudio pormenorizado, aún incompleto, sobre las necesidades que existen para completar la plantilla conforme a los criterios establecidos para las diferentes tipologías de Bibliotecas Municipales y la realidad de los Museos, atendiendo también a las necesidades de los distintos turnos de trabajo. Una vez terminado el estudio, los directivos reunidos se comprometieron a darnos a conocer los resultados e informar sobre las posibilidades y correspondientes ritmos para completar las plantillas.
• Manifestaron su acuerdo con la propuesta de creación de la nueva Categoría profesional “Auxiliar de Bibliotecas”, así como su cobertura a través de procesos de promoción interna abiertos a las categorías de POSI, PODO, POLMA en Bibliotecas.
• Manifestaron su acuerdo con impulsar la promoción interna en Bibliotecas y Museos. Afirmaron estar informados de la propuesta presentada por CCOO el 21 de octubre de 2014 a la Coordinadora General de Recursos Humanos (RRHH), tanto en el ámbito de Las Artes como a nivel general, e indicaron estar en estos momentos trabajando con los responsables de RRHH del Área de Hacienda para concretar la propuesta con la Administración.
• Instalación de un puesto informático en la Banda Sinfónica Municipal para, entre otros servicios, facilitar la presentación telemática de las Ayudas de Acción Social.
El CSIT ha denunciado a la Dirección General de Gestión de RR.HH. del Ayuntamiento de Madrid que “el 100% de las plazas del proceso de consolidación de T.E.S.P.Y.M.A. (Técnico de Radiodiagnóstico) quedarán cubiertas por los 8 trabajadores y trabajadoras interinos de Madrid Salud”. Denunciando, que esto demuestra la existencia de irregularidades en la convocatoria de …
Al CSIT no le gusta que los interinos consoliden su plaza Leer más »
Están atacando al derecho de huelga y al conjunto de las libertades democráticas y sindicales. Tratan a los sindicalistas y trabajadores que hacen huelga como a criminales, metiendo miedo a los trabajadores para maniatar a los sindicatos. Exigimos la anulación de los procesos a los huelguistas y la derogación del artículo 315.3 del Código Penal …
En defensa del derecho de huelga y la libertad sindical Leer más »
