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Mes: junio 2014

El Ejército desprivatiza servicios y se ahorra 9,6 millones de euros

Los militares asumen el mantenimiento mecánico de los vehículos y el transporte de personal

El Ejército de Tierra desprivatizó algunos servicios en 2013, como el mantenimiento mecánico de vehículos y el transporte de personal, con lo que se ahorró 9,6 millones de euros, según informa la Cadena SER en su página web. Los militares no renovaron los contratos con algunas empresas privadas, o bien renegociaron algunos para «dotar al personal militar de mayor peso» en determinados servicios.

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Los sindicatos denuncian que los nuevos coches de Policía Municipal carecen de navegador

Los sindicatos de la Policía Municipal aún no se lo creen. El Ayuntamiento de Madrid ha renovado más de un tercio de los coches patrulla y motos de la Policía Municipal pero ninguno llega con navegador. «Seguiremos utilizando las guías callejeras o nuestros propios móviles», denuncia Emiliano Herrero, secretario de CCOO. «Esto es inaudito, se …

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Los Gallardones: hombres que no amaban a las mujeres

Por Rita Boue Franco

En el año 1985 se aprobó la primera ley que regulaba la interrupción voluntaria del embarazo, conllevó la modificación del Código Penal  que hasta entonces penaba con cárcel de hasta 6 años a “a la mujer que produjere su aborto o consintiere que otra persona se lo cause”, las misma pena podía aplicarse a todas las personas que hubieran participado. La Ley Orgánica 9/1985 de 5 de julio despenalizaba, para determinados supuestos, la interrupción voluntaria del embarazo, era una Ley de Aborto de supuestos.

Durante los años de vigencia de esta Ley y en la practica,  como no podía ser de otra manera,  se comprobó que un embarazo no deseado es un problema grave para la salud física y psíquica de la mujer,  es por ello por lo que esta decide abortar, porque no esta dispuesta, ni a nadie se le puede exigir, que asuma una responsabilidad que no quiere y que marcará el desarrollo de su vida y sus expectativas, ¿quién la puede obligar a que no aborte?. Tras el análisis de esta  realidad  medica y social, en el año 2010 se prueba una la Ley  de Aborto de plazos, que venia a regular  de una manera mas adecuada estos supuestos,  cuya aplicación ha venido  a corroborar que es mas satisfactoria para todas  y todos, los abortos se realizan en periodos mas tempranos del embarazo, salvaguardando con mayor eficacia la salud y la dignidad de las mujeres que quiere abortar.

Para los Gallardon,  padre e hijo,  la ley de supuestos de 1985, se convirtió en la mayor afrenta  ideológica  con que podían topar,  e hicieron el tema algo personal. Por ello el PP  presentó ante el TC, un recurso de inconstitucional al Anteproyecto, utilizando falsas razones jurídicas para defender una realidad incuestionable, y con  las ideas fundamentalistas de los Gallardon, verdaderos “talibanes” de sus creencias religiosas, elaboraron ellos mismos el Recurso de inconstitucionalidad.

Recuperación de la Jornada de Verano

Desde CCOO, acabamos de enviar un correo a todos los responsables de Personal   (Concepción   Dancausa,   Fernando   Bermejo   y   Francisca Segado) con la siguiente noticia publicada en la página del Instituto Nacional de  Administraciones Públicas   (INAP), dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas con fecha de 6 de junio: Los empleados públicos del Principado recuperan la jornada de verano.

A  la  vista  de  dicha  publicación  hemos  instado  a  los  responsables  de Personal que apliquen la jornada de verano YA sin recuperación.
Ya no caben más excusas para no aplicarla, si no lo hacen es porque no quieren, nadie se lo prohíbe.

Los empleados públicos del Principado recuperan la jornada de verano


Un guiño a los empleados públicos de la Administración regional después de tres años de recortes continuados. El Principado y los sindicatos asturianos han alcanzado un acuerdo para recuperar la jornada de verano y reducir dos horas y media el cómputo semanal desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Este medida supone un paso más en el acercamiento  entre  las  centrales  de  la  función  pública asturiana y el Gobierno regional, plasmado en las últimas semanas con principios de acuerdo como el alcanzado también para pagar una cuarta parte de la paga extra de Navidad  anulada  en  2012,  que  tendrá  un  coste  para  las arcas autonómicas de cerca de 20 millones de euros.