El consistorio suscribió cinco ‘swap’ entre 2005 y 2010 con bancos como BBVA, Bankia y Societe Generale para «protegerse» ante posibles subidas de tipos.Los ‘swap’ son un producto «especulativo de altísimo riesgo» en opinión de Javier Flores, responsable de análisis de la asociación Asinver.Las constantes rebajas de tipos del BCE han originado pérdidas millonarias al …
Mientras a la capital de España le cuesta una millonada acoger el Mutua Madrid Open, la empresa que explota los derechos del torneo consigue pingües beneficios. La Caja Mágica no se llena ni con Nadal, de ahí que voluntarios rellenen los huecos vacíos, este año han faltado Djokovic y Federer y la final coincidió con …
La Junta Electoral de Zona sanciona a la alcaldesa de Madrid por la inauguración de la Operación Asfalto cuando ya estaban convocadas las elecciones al Parlamento Europeo La Junta Electoral de Zona ha sancionado a Ana Botella con 600 euros de multa por la convocatoria de un acto cuando ya habían sido convocadas las elecciones …
Ana Botella, multada con 600 euros por infringir la ley electoral Leer más »
Al igual que ya hicimos en relación con la ronda de asambleas realizada en las Juntas Municipales de Distrito, y pese a que aún no hemos terminado la misma, pasamos a realizar un repaso de las cuestiones más relevantes que han aparecido y el tratamiento dado. Consideramos necesario no esperar a su terminación pues esta se producirá a finales del mes de mayo (en la semana de San Isidro no hemos programado ninguna) y del resultado de las realizadas hasta hoy creemos que, salvo temas muy concretos de los centros que faltan, –a los que estaremos obviamente tan atentos como a los que se han suscitado en otros-, estamos en condiciones de ahormar en este escrito la problemática común a todos ellos.
Queremos destacar y agradecer, antes de entrar al contenido de los temas, la muy alta participación de trabajadores y trabajadoras (251 personas han participado hasta hoy, lo que supone cerca de un 90% de la plantilla convocada) y la buena acogida a los compañeros y compañeras de CCOO.
Para este año, los responsables del Servicio de las Oficinas de Atención al Ciudadano (línea Madrid) han establecido la reducción de la Jornada de San Isidro a través de la compensación con un día, solventando las incomodidades para la plantilla y la prestación del Servicio a la Ciudadanía que produjo el año pasado el sistema …
El pasado 30 de abril, en la Mesa General de Negociación, los responsables de Personal, al servicio de Concepción Dancausa, volvieron a hacer gala de la endeblez de sus argumentos y mostraron la voluntad de la Delegada de mantener a la plantilla municipal en situación discriminatoria con respecto al resto de administraciones gobernadas por el Partido Popular.
Ahora resulta que el Ayuntamiento ha elevado consulta al Ministerio de Hacienda para conocer si es posible reducir sin recuperación nuestro horario de verano. ¿Qué se supone que va a contestar Montoro, que se puede violentar el Decreto que estableció las 37,5 horas sin mayor problema? La Directora General, Francisca Segado (encargada de dar la cara mientras el Coordinador se escondía en su despacho contiguo a la sala donde se celebraba la reunión) afirmó haber enviado al Ministerio el comunicado de la Unidad Sindical en el que relacionamos las administraciones que han establecido la reducción de Jornada de Verano sin recuperación, la inmensa mayoría gobernadas por el Partido Popular. ¿Y qué creen que va a hacer Montoro, rendirse ante la evidencia de que su Partido vuelve a mentir a la ciudadanía incumpliendo la Ley y reformar un decreto demagógico que tan sólo busca criminalizar a los funcionarios, como ya advertimos en su momento y hoy constatamos?
El pasado 30 de abril, en la Mesa General de Negociación, los responsables de Personal, al servicio de Concepción Dancausa, volvieron a hacer gala de la endeblez de sus argumentos y mostraron la voluntad de la Delegada de mantener a la plantilla municipal en situación discriminatoria con respecto al resto de administraciones gobernadas por el Partido Popular.
Ahora resulta que el Ayuntamiento ha elevado consulta al Ministerio de Hacienda para conocer si es posible reducir sin recuperación nuestro horario de verano. ¿Qué se supone que va a contestar Montoro, que se puede violentar el Decreto que estableció las 37,5 horas sin mayor problema? La Directora General, Francisca Segado (encargada de dar la cara mientras el Coordinador se escondía en su despacho contiguo a la sala donde se celebraba la reunión) afirmó haber enviado al Ministerio el comunicado de la Unidad Sindical en el que relacionamos las administraciones que han establecido la reducción de Jornada de Verano sin recuperación, la inmensa mayoría gobernadas por el Partido Popular. ¿Y qué creen que va a hacer Montoro, rendirse ante la evidencia de que su Partido vuelve a mentir a la ciudadanía incumpliendo la Ley y reformar un decreto demagógico que tan sólo busca criminalizar a los funcionarios, como ya advertimos en su momento y hoy constatamos?
NOTA DE PRENSA Ayer, 7 de mayo, 20 trabajadores y trabajadoras de Madrid Destino, provenientes del extinto Patronato de Turismo del Ayuntamiento de Madrid fueron convocados, sin orden del día, a una reunión en las que se les anunció la rescisión de sus contratos y se les conminó a que en el plazo de cinco …
Nota de Prensa: CCOO exige la negociación del futuro de la plantilla de Madrid Destino Leer más »
Una investigación del Ayuntamiento permite localizar solo 25 de los 185 objetos extraviados que figuran en el inventario municipal El Ayuntamiento de Madrid ha dado por perdidas 158 obras de arte y objetos históricos que figuran en su inventario pero que no ha sido capaz de localizar tras una búsqueda exhaustiva. El patrimonio histórico-artístico …
El Ayuntamiento da por perdidas 160 obras de arte y piezas históricas Leer más »
Justo un año después de ejecutar el ERE que dejó en la calle a 25 trabajadores, la empresa municipal Madrid Destino, heredera de Madridec, no solo no acata la sentencia del TSJM, de 27 de enero de 2014, cuyo dictamen es “no ajustado a derecho el despido colectivo”, sino que prepara Recurso de Casación ante el Supremo.
Una vez interpuesto el recurso, la representación legal de Madrid Destino hace una “muy suculenta” propuesta de, en lugar de los 20 días de indemnización con que mandaron a la calle a los despedidos, la aumenta a 30 días, para, únicamente los despedidos que hayan presentado demanda individual.
Queremos recordarles que el Convenio Colectivo de aplicación (BOCM nº 195, de 28 de agosto de 2009) establece en su Cláusula de Estabilidad en el Empleo que “…en los supuestos de despido, si fuera declarado improcedente…el trabajador podrá optar entre su readmisión al trabajo o percibir la indemnización legal que le corresponda…”.
La gran mayoría de los afectados por el ERE han solicitado, tanto a la dirección de la sociedad como en el TSJM la reincorporación a su puesto de trabajo.
Los trabajadores llevan un año peleando por sus derechos y no van a cejar en ello.
(Fuente: eremadridec.wordpress.com)