Mes: febrero 2013
Botella reduce nueve millones en gasto social para pagar la limpieza de calles
Propone amortiguar este recorte ajustando las nóminas en juntas y distritos
Quizá se haya fijado en que el camión de la basura sigue pasando en domingos y festivos, y eso pese a que el Ayuntamiento anunció lo contrario hace menos de un año. La intención de la alcaldesa, Ana Botella (PP), era poner patas arriba ese servicio, de forma que resultara más barato para las arcas municipales y mejorara en calidad. Recortar los días de recogida debía servir además para bajar la tasa de basuras. ¿Qué pasó? Que ninguna empresa quiso asumir las condiciones del Ayuntamiento por un precio menor. El concurso quedó desierto. Y Botella tuvo que aplazar sus planes.
Plan de Formación AFEDAP 2013
El Plan de Formación AFEDAP 2013 está dirigido a empleadas y empleados públicos en activo. La realización de los cursos está prevista desde finales de marzo hasta finales de noviembre de 2013. Para inscribirte puedes hacerlo aquí Aparece una ventana que indica “CATÁLOGO DE CURSOS”, pinchar en buscar, directamente y, aparecerá el listado …
El Ayuntamiento paga una condena judicial con dinero para Ayuda a Domicilio
El Ayuntamiento de Madrid destinó 150.555,41 euros de la Ayuda a Domicilio al pago de una sentencia judicial. La Junta de Usera decició ‘tirar’ del dinero sobrante para la asistencia a ancianos para sufragar una sentencia adversa de su conflicto con una UTE de Seguridad constituida por Licuas y Seguriber. La denuncia la ha formulado el grupo muncipal de IU y la respuesta oficial la dio el propio concejal Jesús Moreno (PP) en el último Pleno del distrito. A su entender, este hecho «demuestra la incapacidad en la gestión frente a las necesidades de los ciudadanos más vulnerables», precisa la edil de la coalición María Prado de la Mata.
PSOE ve que Botella ha desautorizado a Villalonga con los planes de readmisión de los 9 despidos en MACSA
CC.OO recuerda que aún están vigentes los despidos y que Villalonga debe explicar por qué cambia los despidos por sanciones
El portavoz municipal del PSOE, Jaime Lissavetzky, ha manifestado que los planes de readmisión de los nueve trabajadores despedidos en Madrid Arte y Cultura (MACSA) implica que la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, «ha desautorizado» al delegado de Las Artes, Deportes y Turismo, Fernando Villalonga, que a su juicio ha actuado con «prepotencia y soberbia».
El concejal de Las Artes implica al Ayuntamiento en el ‘caso Urdangarin’
El delegado de Las Artes del Ayuntamiento de Madrid, Fernando Villalonga, escribió una carta al fiscal general del Estado, Eduardo Torres-Dulce, el pasado 29 de enero para documentar lo que ya le había comunicado por teléfono: que la Fundación Madrid 16, creada en 2006 para impulsar la candidatura olímpica —y cuyo patronato presidía el antes alcalde y ahora ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón— pagó, “en concepto de donación”, 120.000 euros de fondos públicos en 2007 a la Fundación Deporte, Cultura, Integración Social (FDCIS), presidida por Diego Torres con Iñaki Urdangarin de socio. “Sin que se haya podido hasta ahora justificar a qué servicios corresponde el cobro de las citadas cantidades”, añadía la carta.
Comités de Empresa y Juntas de Personal unidos contra los despidos y agresiones a las trabajadoras y los trabajadores
Los Representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y OOAA abajo referenciados hemos tomado la siguiente RESOLUCION: Consideramos totalmente intolerables, injustos e indecentes los despidos que se han notificado a 9 personas de la plantilla de MACSA cuyo único “delito” ha sido luchar legítimamente en defensa de todos los puestos de trabajo de su empresa municipal, leyendo un manifiesto en un escenario teatral durante una jornada de Huelga. Las denuncias y reivindicaciones de los compañeros y compañeras fueron entendidas y apoyadas masivamente por el público asistente al espectáculo. Nos hemos unido ante este ataque brutal contra el derecho básico de la ciudadanía a defender su puesto de trabajo, sin violencia, simplemente usando la palabra y la libertad de expresión.
La Junta de Gobierno reconoce que existe discriminación en el Ayuntamiento de Madrid
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento ha reconocido que el trato que nos está infligiendo al personal municipal es el más estricto y duro de los posibles dentro de los recortes a los derechos laborales que se está sufriendo a lo largo de la geografía española.
Tanto es así que en el Acuerdo de fecha 7 de febrero de 2013, y tras la presión sindical de CCOO en Mesas, centros de trabajo, persecuciones, etc., e indudablemente en conjunto con la movilización de las personas que acompañan y fortalecen nuestra lucha común, acceden a aplicar la Disposición que en la Administración General del Estado eximía de detrimento económico durante 4 días al año (máximo 3 días consecutivos) en casos de ausencia justificada por causa de enfermedad o accidente que no dé lugar a situación de Incapacidad Temporal.
Plan Formación del Ayuntamiento de Madrid para 2013
Ha salido publicado en el BOAM de 5 de febrero de 2013 el Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2013. El Plan de Formación incluye: – Formación para la promoción y carrera administrativa (Cursos abiertos) (a realizar fuera de la jornada laboral). – Formación para el desempeño del puesto de trabajo, perfeccionamiento y/o …
Plan Formación del Ayuntamiento de Madrid para 2013 Leer más »
Correos reconoce los días de asuntos particulares y adicionales de vacaciones
En la Comisión de Tiempo de Trabajo, reunida el 29 de enero, Correos reconoce los días de asuntos particulares y adicionales de vacaciones para funcionarios y laborales, como había exigido CCOO, y manifiesta que valorará todas las alegaciones presentadas y que posteriormente remitirá el documento definitivo, con las propuestas asumidas, aunque ya avanza, que tienen poca capacidad de maniobra.