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Mes: noviembre 2012

No al ERE en MACSA (2)

El pasado jueves, la Concejalía de Las Artes que dirige Fernando Villalonga,  nombrado por Ana Botella sin acta de concejal, presentó ante el Comité de  Empresa de MACSA (Madrid, Arte y Cultura, S.A.) el primer Despido Colectivo en  nuestro Ayuntamiento.

La Consultora “Ernst & Young”, contratada al efecto por MACSA, “justificó” hasta 75  despidos (¡el 24% de la plantilla!) en la grave situación económica por la que  atraviesa nuestro país, en la subida del IVA cultural ordenada por el Gobierno de  Rajoy (del 8% al 21%), y en la retirada de cerca de 8 millones de euros de la  subvención por parte del único accionista de la S.A.: el Ayuntamiento de Madrid.
Para la negociación del Despido Colectivo, MACSA ha ampliado el contrato con el Gabinete “Sagardoy Abogados” (fueron los que prepararon a Rajoy la Reforma Laboral), quienes venían ya negociando el Convenio en nombre de la Empresa.

La austeridad (recortes) ahoga al Ayuntamiento, a Madrid y no asegura ni el empleo ni nuestros salarios

La Junta de Gobierno ha aprobado el proyecto de Presupuestos Municipales para el ejercicio 2013. Estos están condicionados por el enorme importe de la deuda acumulado y el empecinamiento “talibán” en mantener las políticas de recortes. El Plan de Pago a Proveedores, que recortó nuestro Convenio y estableció una subida de impuestos y tasas, lejos de reducir la deuda con los Bancos no ha hecho sino incrementarla. Siendo la previsión acabar el ejercicio 2012 con 5.624 millones de deuda, la “aparición” de facturas impagadas por valor de 1.017 millones la ha disparado hasta los 6.640 millones. ¿Cuántas facturas más duermen en los cajones? Ante tal situación, el proyecto de Presupuestos Municipales destina el 24% del total al pago de la deuda. Tan sólo 162 millones de euros se contemplan en el capítulo de Inversiones para la ciudad de Madrid (en 2010 fueron 750)

Concentración Día Internacional Contra la Violencia de Género

• Madrid, viernes 23 noviembre, 12h frente al Museo del Prado

La violencia de género no es solamente el hecho terrible de la muerte de las mujeres por el solo hecho de serlo, sino que además existen cientos de miles de ellas que viven el infierno diario de verse obligadas a convivir con su maltratador.
Este año en la Comunidad de Madrid, a día de hoy, son 9 las mujeres asesinadas por la violencia machista y 51 en todo el Estado. Estas muertes siguen sin producir la alarma social que se requiere para aislar a los maltratadores y proteger a las mujeres y a sus hijos e hijas (de las asesinadas en 2010, el 78% eran madres).

Entre el año 2003 y noviembre de 2012, han muerto a manos de sus parejas o exparejas 735 mujeres, sin juicio, sin jurado, sin culpa. Si éste hecho se produjera en cualquier otro grupo humano, la respuesta seguramente no fuera tan tibia.

Resumen Comité de Seguridad y Salud

Resumimos el contenido de los temas tratados en el Comité de Seguridad y Salud celebrado el 16 de noviembre de 2012 para conocimiento del personal municipal.

1.  En cuanto al cierre del edificio de la JMD Moratalaz, precintado por problemas estructurales, exigimos que la reubicación de los trabajadores se produzca en las mejores condiciones de seguridad garantizando el cumplimiento del RD 486/1997. Queremos conocer los informes que determinan su cierre.

2. Por  fin,  ya  contamos  con  la  Ordenanza  Reguladora  en  Instalaciones  Deportivas Municipales, como normativa de uso que demandamos al elaborar el protocolo de agresiones de terceros en CDM. En la CP del 31 de octubre nos entregan el Informe de recogida de información sobre agresiones sufridas por empleados públicos en IDM (enviado a todas las instalaciones y a disposición en nuestra Secretaría).