Actas Mesa Sectorial Polícía Municipal
Actas de las sesiones celebradas el día 11 de septiembre de 2012 de la Mesa Sectorial de Negociación Colectiva de Policía Municipal, donde queda reflejada la posición de cada sindicato. Ver documento con Actas
Mes: septiembre 2012
Nuevos horarios de trabajo y permisos
Documento relativo a la implantación de nuevos horarios de trabajo, vacaciones y permisos que aprobará la Corporación en Junta de Gobierno, texto que cuenta con el rechazo de todos los sindicatos. Ver documento en Anexo
CPPM Y Corporación firman en solitario sin consultar a la plantilla
¿Qué han acordado CPPM y corporación? El 31 de julio, CPPM ya envió a la corporación la propuesta que finalmente han acordado en solitario, y sin la firma de CCOO, UGT, Y UPM. Esta propuesta, lamentablemente, la ha conocido siempre la corporación, y en ningún caso CPPM la dio a conocer ni a los sindicatos, …
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Actuación ante la Resolución denegatoria de las solicitudes de Acción Social
El pasado 16 de agosto se publicaron en el BOAM unas Resoluciones denegando todas las solicitudes presentadas con posterioridad al 1 de abril con la excusa de la aplicación del Plan de Ajuste. La situación es que siguen interpuestas por CCOO varias demandas judiciales contra el Plan de Ajuste, con lo que con respecto a …
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Botella-Dancausa nos hacen doblemente pagadores de la crisis
El pasado jueves pudimos constatar las nulas intenciones negociadoras de los gobernantes municipales. La convocatoria de la Mesa General se convirtió en un mero trámite. Mal precedente teníamos cuando la Junta de Gobierno aprobó unilateralmente la nueva jornada anual de 1.650 horas.
La propuesta de aplicación de los recortes llevada a la Mesa de Negociación nos convierte en las empleadas y empleados públicos más castigados de nuestro entorno. Por tan solo referirnos a las medidas adoptadas por el actual Gobierno municipal, el pasado mes de marzo nuestra masa salarial se vio reducida un 5% (Acción Social y Premio por años de Servicio) Ahora, la retirada de la paga extra de diciembre representa una rebaja del 7,1%. Y el incremento de jornada otro 7%.