El pasado 12 de enero os informamos de que la Sección Sindical de bomberos de CCOO había votado en contra del Acuerdo para la aplicación de la bolsa del 5% de conciliación familiar en bomberos (FIRMADO POR UGT Y CSIF). Entre otras razones, porque se restringían excesivamente las opciones del permiso, obligándote a coger un mínimo de 4 horas por guardia (entrada y salida turno), situación que en muchos casos no resuelve las necesidades del trabajador para la conciliación familiar, y solo se contemplaba el disfrute en base a la jornada general de los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid de 1.505 horas anuales, pudiendo disfrutar un máximo de 75,25 horas anuales.
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Acuerdo incorrecto del 5% de la jornada anual para la flexibilización horaria en bomberos
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