
En España la diferencia salarial por hora es 15% entre mujeres y hombres. Eso sí, a pesar de que la brecha salarial de género está disminuyendo en la UE, en España ha aumentado un 0,9% según datos de Eurostat en febrero de este año. #StopBrechaSalarialYA
Hasta el 28 de mayo es posible participar en la consulta pública de esta Directiva de Transparencia Salarial: