Diez años después de la aprobación Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en CCOO constatamos que en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en general, y específicamente en lo laboral, se ha avanzado muy poco, que incluso se ha empeorado con el ensanchamiento de distintas brechas de género, tal y como algunos indicadores ponen de manifiesto.